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Mostrando entradas de junio, 2015
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Los líderes cuando muestran un poco de humanidad… Nuestra tendencia a pensar de los líderes, ya sea de forma instrumental o heroica, es que sean super-máquinas o super-humanos, o ambos, en la cima de nuestras organizaciones, y muchos CEOs se esfuerzan por cumplir con esas expectativas.  Los líderes han sido entrenados para ocultar vulnerabilidades, para minimizar el riesgo, y para ser coherente, sensato, y en completo control en todo momento, sin embargo, se quedan cortos. Pero es imposible confiar en alguien que es siempre racional, serio, y en control, si quieres ganar la confianza de sus empleados, colegas y jefes, es necesario tener el coraje de presentarse como un ser más complejo, como un pecador, no un santo; una identidad frágil, no una plataforma robusta; un animado signo de interrogación, no un signo de exclamación. Los líderes inteligentes saben que hay más de una respuesta correcta, y así incluso después de que se comprometan a ...