Centrarse en la resolución de los problemas, no en innovar…



Tenemos que protegernos de las fuerzas competitivas, tenemos que asegurarnos de que tenemos un motor de crecimiento, tenemos que seguir el ritmo de otras empresas, para hacer todas estas cosas, tenemos que innovar.

Con todo el mundo corriendo para ser innovadores, es fácil perder el enfoque sobre por qué la necesitamos en primer lugar: los clientes, la innovación no es un objetivo final en sí mismo - es un subproducto de tratar de resolver problemas interesantes e importantes. En lugar de tratar de innovar con el fin de "mantenerse al día con otras compañías", enfoque sus esfuerzos de innovación en satisfacer las necesidades del cliente.
Anime a los miembros del equipo a preguntar: "¿Qué está pasando con nuestros clientes? ¿Son felices?, ¿Cómo podemos servir mejor a ellos? este tipo de preguntas resuelve los problemas que el cliente tiene, creando una cultura de servicio al cliente.

La innovación exitosa es un modo de pensar antes de que sea un proceso o resultado. Se caracteriza por una férrea determinación para ver el mundo a través de los ojos de sus clientes, esa mentalidad impulsa todos los pequeños detalles y decisiones que no se pueden capturar en un proceso.


Las grandes innovaciones suceden cuando las personas se inspiran en un problema, si usted quiere que su equipo empiece a producir resultados verdaderamente innovadores, salga de su oficina y vaya a hablar con sus clientes, escuche sus desafíos, aporte ideas sobre cómo puede ayudar a ellos, y luego averigüe con cuáles puede actuar.

Comentarios

Entradas populares de este blog

Adopte una visión a largo plazo en su organización.

Qué pueden aprender los líderes de las organizaciones de un medallista olímpico.

Flexibilidad Laboral: Modelos de Trabajo Innovadores para Mejorar la Productividad.