Mantente motivado con o sin la ayuda del jefe
Algunos jefes no son inspiradores, no nos motivan para
mejorar nuestras habilidades ¿Cómo se puede mantener el compromiso y las metas?
¿Es posible motivarse a sí mismo?
La buena noticia es que puede motivarse para estar al tanto
de sus metas y mejorar sus habilidades y eso viene de la sensación de que
estamos haciendo el trabajo que sea significativo para nosotros mismos, a
nuestros colegas, a la organización, y para el mundo en general.
Pero usted tiene que saber lo que impulsa personalmente y
profesionalmente, pregúntate a ti mismo: ¿Cuándo fue la última vez que tuvo un
sentido de propósito en el trabajo? ¿Qué hizo que eso suceda?
A continuación, haga
un plan de carrera para ayudar a seguir sus proyectos y resultados y establecer
metas para su propio desarrollo, si bien algunos de estos objetivos
puede estar directamente relacionada con su puesto actual, otros pueden estar
orientadas hacia el aprendizaje y la exploración de las áreas de interés fuera
de su descripción de trabajo, el establecimiento de objetivos poco realistas o
excesivamente ambiciosos en realidad puede ser desalentador, porque hay mucho
en juego, fije metas con pequeños hitos para que pueda celebrar su progreso
cada paso del camino.
Puede buscar a los compañeros para una evaluación
objetiva de su rendimiento, pregunte a las personas cuyas opiniones confía, otra
opción es la autoevaluación, también puede buscar apoyo en otros
lugares, redes en línea es una manera eficaz de mantenerse en contacto con
colegas y estar al tanto de la evolución de toda la industria, también
encuentre mentores dentro de su empresa para dar orientación y perspectiva.
Al cambiar el enfoque de su trabajo de realizar una
tarea a aprender constantemente y mejorar cada vez más, crea las condiciones
para que tener una motivación y éxito mayor.
"Cuando se trata de rendimiento, la actitud y
persistencia a menudo son más importantes que las habilidades innatas." Deben
romper el hábito de patearse así mismo cuando las cosas no van perfectamente y reemplazar
por decirte a ti mismo que usted aprenderá de sus errores, sigua adelante y
haga lo mejor la próxima vez. "No importa el enfoque de su gerente,
rompa con el pensamiento orientado hacia los resultados, es una de las cosas
más poderosas que puedes hacer para aumentar su propia motivación."
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